Navigatie
Startpagina
Coert Visser
Verandermanagement
Management
Verandering
Oplossingsgericht werken
Opleidingen
Blog Categorieën
Coaching opleiding (1)Blog Archief
2011 (1)
Recente blog artikelen
Welke Manier Van Coachen Werkt Echt
Leer ook hoe je met concrete coaching technieken echt zaken voor elkaar kan krijgen Je bent manager. Je wilt zaken voor elkaar krijgen. En je wilt weten wat echt werkt en wat niet. Het boek dat besproken wordt op deze site geeft je daarvoor goede aanwijzingen.
Laatste reacties
Dit is een boek met een positieve boodschap: oplossingsgericht werken in plaats van de tegengestelde benadering: probleemgericht werken. Ik paart er niet te veel over (inde geest van het boek). De kans bestaat dat u mijn enthousiasme niet gaat delen. En dat zou jammer zijn. Dit boek noopt tot daden en geen woorden, doen wat werkt, gewoon doen. - Rens Bikker
Heerlijk boek! Wat een goed boek is 'Doen wat werkt' van Coert Visser. Duidelijk geschreven, heldere structuur, voorbeelden waar nodig. In een kleine tweehonderd bladzijden leert u de basis van oplossingsgericht werken. - Chris Maassen
Omdat oplossingsgericht werken niet alleen effectief is in coach trajecten, zou u 'Doen wat werkt' ook moeten lezen. De theorie kunt direct toepassen. - Victor
Het boek spreekt me aan door de heldere en eenvoudige methode: die is lekker simpel ? maar niet altijd eenvoudig om uit te voeren ? en werkt! - Hans
De belangrijkste elementen van het oplossingsgericht werken zijn: doe meer van wat werkt en doe het in kleine stappen. Ook de positieve grondhouding is een belangrijk kenmerk. Altijd kijken naar de halfvolle fles, nooit naar de haflege. - Hilde Werters
Doen Wat Werkt
"Wie wil ook een duidelijk beeld krijgen om echt oplossingsgericht te gaan werken?"
Doen wat werkt, geschreven door Coert Visser, is winnaar van de GIDS prijs 2006 als beste HR managementboek. En terecht. Het boek leert u over oplossingsgericht werken: een doelgerichte en respectvolle aanpak om voor veranderingen te zorgen. Bent u een dergelijk probleem al eerder tegengekomen, pas dan de vorige succesvolle oplossing ook dit maal toe.
Toch gaat dat vaak niet zo eenvoudig als hierboven staat beschreven. Eerst moet het probleem immers onderkent worden, moeten doelen verhelderd worden, moet er worden uitgevonden wat werkt en daarna kan pas worden gedaan wat werkt. In Doen wat werkt wordt u bij de hand genomen door dit proces heen.
Oplossingsgericht werken zorgt voor optimisme en perspectief. De positieve kanten worden namelijk benadrukt en er wordt aandacht geschonken aan dat wat er al is, wat voor vertrouwen zorgt. Het zetten van kleine stapjes geeft een gevoel van controle en invloed. De psychologie van de werkmethode komt dus ook aan bod in Doen wat werkt. Oplossingsgericht werken leidt hiernaast tot energie en zelfredzaamheid. Ook is de methode erg praktisch en stimuleert het betrokkenheid en samenwerking ?met vaak duurzame resultaten als gevolg.
Doen wat werkt reikt u een manier aan om succesvolle veranderingen in werksituaties tot stand te brengen. In gestructureerde hoofdstukken krijgt u een duidelijk beeld van het oplossingsgericht werken en hoe u dit toe kunt passen. Of u nu docent, manager, coach of adviseur bent: met de praktische voorbeelden en kraakheldere theorie geeft Coert Visser u met dit boek een pareltje in handen!
Reacties
Rens Bikker: Dit is een boek met een positieve boodschap: oplossingsgericht werken in plaats van de tegengestelde benadering: probleemgericht werken. Ik paart er niet te veel over (inde geest van het boek). De kans bestaat dat u mijn enthousiasme niet gaat delen. En dat zou jammer zijn. Dit boek noopt tot daden en geen woorden, doen wat werkt, gewoon doen.
Chris Maassen: Heerlijk boek! Wat een goed boek is 'Doen wat werkt' van Coert Visser. Duidelijk geschreven, heldere structuur, voorbeelden waar nodig. In een kleine tweehonderd bladzijden leert u de basis van oplossingsgericht werken.
Victor: Omdat oplossingsgericht werken niet alleen effectief is in coach trajecten, zou u 'Doen wat werkt' ook moeten lezen. De theorie kunt direct toepassen.
Hans: Het boek spreekt me aan door de heldere en eenvoudige methode: die is lekker simpel ? maar niet altijd eenvoudig om uit te voeren ? en werkt!
Hilde Werters: De belangrijkste elementen van het oplossingsgericht werken zijn: doe meer van wat werkt en doe het in kleine stappen. Ook de positieve grondhouding is een belangrijk kenmerk. Altijd kijken naar de halfvolle fles, nooit naar de haflege.
Mathilde Jongerius: Dit boek biedt vele handige interventietechnieken, even simpel als doeltreffend. Bijvoorbeeld de schaalvragen: op een schaal van 0-10: waar zit u nu en waar wilt u komen? Wat zou u dan als eerste moeten doen? Het zet mensen aan het denken en je zit gelijk in een positieve glijbaan richting toekomst. Het is eigenlijk een anti klaag boek: probeer maar eens uit hoe klagen werkt: je raakt er zwaar en moe en ongeïnteresseerd van.
Moniek Jansen: Wat ik erg prettig vind aan het boek is de gezonde relativering van het eigen concept. De auteur staart zich niet blind op zijn eigen idee en mixt gerust andere aanpakken met oplossingsgerichte technieken of andere onderdelen van het gedachtegoed. Hij eindigt dan ook terecht met: 'Als u geinteresseerd bent om de ideeën uit dit boek te verspreiden en beschikbaar te maken, gun iedereen dan de vrijheid om alleen te gebruiken wat hen aanspreekt en de rest te negeren.'
Peter Martens: Voor de positief en pragmatisch ingestelde mensen onder ons is dit smullen. Geen gewroet in het verleden, maar vooruit, gericht op het positieve. Degene die de voorkeur geeft aan eerst analyseren en tot de bodem uitzoeken, om vervolgens een strategie uit te stippelen, komt van een koude kermis thuis.
Anna: Fantastisch!
Han Kwanten: 'Doen wat werkt' is geschreven voor coaches en managers die te maken hebben met situaties die vragen om veranderingen van menselijk gedrag. Coert Visser schrijft in eenvoudige taal. Hij weerhoudt zich van onnodig jargon of Engelse terminologie, waardoor het prettig leest. De kernboodschap 'doen wat werkt' loopt als een rode draad door het boek en blijft dan ook goed hangen. Een andere belangrijke boodschap die steeds terugkomt, is dat veranderingen alleen met kleine stapjes gerealiseerd kunnen worden.
