Navigatie

Startpagina
Coert Visser
Verandermanagement
Management
Verandering
Oplossingsgericht werken
Opleidingen


Blog Categorieën

Index
RSS Feed
Sitemap

Coaching opleiding (1)

Blog Archief

2011 (1)

Boeken over Management

Lead IT or Lose IT (Nederlandstalig) Lead IT or Lose IT (Nederlandstalig) - Het boek 'Lead IT or Lose IT' is voor een belangrijk deel tot stand gekomen aan de hand van ruim vijfentwintig interviews met IT-opdrachtgevers, IT-dienstverleners en materiespecialisten. Uit dit onafhankelijke en representatieve onderzoek blijkt dat meer dan de helft (53%) van de IT-projecten met standaardpakketsoftware (ERP, CRM, etc. Lees gehele artikel op: Lead IT or Lose IT (Nederlandstalig)

We hebben een beller We hebben een beller - 'We Hebben Een Beller' brengt het ware verhaal over de turn-around bij KPN, als ooggetuigeverslag door de adjudant van CEO Ad Scheepbouwer. Wat speelde er werkelijk achter de schermen. Waarom pakten cruciale beslissingen anders uit. Lees gehele artikel op: We hebben een beller

Connectivity na de hype! - Middagseminar Connectivity na de hype! - Middagseminar - Middagseminar 22 juni 2010 Managementboek.nl nodigt u uit om tijdens een compact middagseminar op dinsdag 22 juni 2010 in Seats2Meet van 13.00-16.30 uur in Utrecht mee te praten over de impact van social media op management, ondernemen & leiderschap. Lees gehele artikel op: Connectivity na de hype! - Middagseminar

Hotspots Hotspots - Waarom bruisen sommige teams, afdelingen en organisaties van energie en creativiteit en andere niet? Hoe kunt u stilstand voorkomen en broedplaatsen van creativiteit, actie en energie aanmoedigen? Als u in een hotspot bent, weet u het meteen: u voelt het tot in uw poriën en tintelt van de energie, de lucht zindert van de ideeën. Lees gehele artikel op: Hotspots

Werkvormen voor managers Werkvormen voor managers - Kunt u kosten besparen op de ontwikkeling van medewerkers en tegelijkertijd de kwaliteit van veranderprocessen verhogen? In de meeste organisaties is het noodzakelijk om voortdurend te veranderen. Managers en hun medewerkers zullen steeds meer gezamenlijk moeten optrekken om het hoofd te kunnen bieden aan de steeds zwaardere eisen die worden gesteld. Lees gehele artikel op: Werkvormen voor managers

Management index