Psychologie voor managers

Leidinggeven aan verschillende karakters

Om het gedrag van uw medewerkers te kunnen beïnvloeden, is het noodzakelijk dat u goed inzicht heeft in hun psychologie. Deze uitgave is echter geen psychologisch modellenboek: het behandelt verschillende gedragsstijlen, leert u uw eigen gedragsstijl te analyseren, en geeft aan hoe u kunt variëren in eigen stijl aansluitend op die van individuele medewerkers. Doel is om, voor zowel medewerker als manager, de meest doeltreffende samenwerking te realiseren.

Onderwerpen die daarbij aan de orde komen, zijn:
- inzicht in karakter(structuren) en persoonlijkheid;
- inzicht in interactiepatronen;
- persoonlijkheidsdynamieken;
- impact van gedrag;
- begrijpen van gedrag;
- beïnvloeden van gedrag;
- omgaan met uiteenlopend gedrag;
- gewoontepatronen;
- en patronen om het effect van leidinggeven te vergroten.

Auteur(s): Manon Bongers; uitgever: Academic Service; taal: NL; bindwijze: gebonden.

Rubriek: Psychologie; trefwoorden: Gedragskunde, Gedragsmanagement, Management, Persoonlijkheid

Nu direct bestellen: Psychologie voor managers prijs: € 24.95

Meer boeken over Management

Actuele boeken over Management

Innovatiemanagement
'Innovatiemanagement' behandelt alle relevante aspecten van innoveren voor managers. Hoe komen innovaties tot stand? Hoe maak je bedrijven en organisaties innovatiever? Innovaties ontstaan niet bij toeval, maar via een proces dat kan worden (be)geleid.

Organiseren & Managen
'Organiseren en managen' is een inleiding in de organisatiekunde. De auteurs Doelen en Weber bespreken de belangrijkste thema's op het gebied van organiseren en managen.

Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management
'Een praktijkgerichte benadering van organisatie en managent' is een van de meest gelezen bedrijfskundeboeken in het hoger onderwijs. Het wordt tevens in een groot aantal bedrijfs- en managementopleidingen gebruikt.

Kwaliteitsmanagement en interne auditing
Kwaliteitsmanagement is het doorlopend verbeteren van interne processen. Regelmatig moet worden getoetst of het systeem nog doeltreffend is of dat er verbeteringen nodig zijn.

Over de rooie
Mensen hechten zich en mensen verliezen datgene waaraan zij zich gehecht hadden. Dat hoort bij het leven zelf. Het gebruikelijke woord voor de emotionele reactie op verlies is 'rouw'.