Navigatie
Startpagina
Coert Visser
Verandermanagement
Management
Verandering
Oplossingsgericht werken
Opleidingen
Blog Categorieën
Coaching opleiding (1)Blog Archief
2011 (1)
Draai het eens om
Oplossingsgericht denken in organisaties
Dit kort-maar-krachtige managementboek maakt u een stuk effectiever in het oplossen van bedrijfsproblemen.
U zult betere keuzes maken en sneller kunnen ingrijpen. Van Haastrecht en Scheepbouwer baseerden zich op hun gezamenlijke ervaring en kwamen tot vier kernprincipes voor effectievere probleemoplossing in bedrijven en organisaties:
- Denk vanuit een oplossing
- Dring door tot de kern
- Denk in termen van interventies
- Kijk kritisch naar de huidige opvattingen.
Met dit boek zult u sneller resultaat zien van uw managementbeslissingen en op een frisse manier kunnen kijken naar de alternatieven bij elke afweging die u maakt.
Auteur(s): Rob van Haastrecht, Martin Scheepbouwer; uitgever: Business Contact; taal: NL; bindwijze: gebonden.
Rubriek: Organisatiekunde; trefwoorden: Bedrijfscontinuïteit, Oplossingsgericht werken, Organisatie
Nu direct bestellen: Draai het eens om prijs: € 24.95
Meer boeken over Oplossingsgericht Werken
Actuele boeken over Oplossingsgericht Werken
De trein van Boos naar Middel
'De trein van Boos naar Middel' is een in de praktijk gevormd model dat succesvol wordt gebruikt door onderwijzers, psychologen, verpleegkundigen, coaches, mediators en managers.
Oplossingsgerichte intervisie
Traditionele intervisiemodellen richten hun focus op het probleem. Oplossingsgerichte intervisie is een verandering ten aanzien van de wijze waarop de vraag of de problematiek benaderd wordt.
Vergroot de veerkracht in jezelf en je team
Veerkracht is de kunst om mee te deinen op de golven van de verandering, om tegenslagen te boven te komen en zelfs te zien als groeimogelijkheden. Veerkrachtige mensen en teams werken samen met alles wat zich aandient om hun doel te bereiken: zowel successen, kansen en mogelijkheden als tegenslagen, mislukkingen en problemen.
Bruisende Breinen Kansdenken Kaartboek (Spel)
Logisch denken zijn we gewend. Maar veel frisse ideeën levert dat niet op. Om nieuwe invalshoeken te ontdekken, is een andere werk- en denkhouding noodzakelijk.
Oplossingsgerichte vragen
Het handboek 'Oplossingsgerichte vragen' heeft als doel gespreksvoering simpel te maken voor professionals in de (geestelijke) gezondheidszorg, het onderwijs, management en coaching en in de advocatuur en mediation.