Navigatie

Startpagina
Coert Visser
Verandermanagement
Management
Verandering
Oplossingsgericht werken
Opleidingen


Blog Categorieën

Index
RSS Feed
Sitemap

Coaching opleiding (1)

Blog Archief

2011 (1)

Handboek oplossingsgericht werken in het onderwijs

Handboek oplossingsgericht werken in het onderwijs 'Handboek oplossingsgericht werken in het onderwijs' biedt een grondige inleiding in het oplossingsgerichte werken. Besproken wordt hoe u in willekeurig welke onderwijspositie zo te werk kunt gaan dat u zich laat sturen door de oplossing in plaats van het probleem. Het boek betaat uit vier onafhankelijk van elkaar te lezen delen: het oplossingsgerichte denkkader, het werkveld van het onderwijs als geheel, het instrumentarium en het ‘doen' en ‘laten' in leidinggeven, middenmanagement, onderwijzen, ondersteunen en assisteren.

Geen jargon of compleet andere benadering; wel een expertsysteem op basis van een zeer uitgebreide verzameling gevalsbeschijvingen, waaruit iedere onderwijskracht naar hartelust zal kunnen putten. De auteurs spreken de wens uit dat de gebruiker alles wat hij oppikt zo naadloos mogelijk laat aansluiten bij wat hij al weet en kan, kent en doet.

Handboek oplossingsgericht werken in het onderwijs is een inspirerend en uitdagend boek.

Auteur(s): Louis Cauffman, Dick van Dijk; uitgever: Boom Onderwijs; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Algemeen management; trefwoorden: Leiderschap, Leidinggeven, Management, Middle management, Onderwijs, Oplossingsgericht werken

Nu direct bestellen: Handboek oplossingsgericht werken in het onderwijs prijs: € 41.00

Meer boeken over Oplossingsgericht Werken

Actuele boeken over Oplossingsgericht Werken

Vergroot de veerkracht in jezelf en je team
Veerkracht is de kunst om mee te deinen op de golven van de verandering, om tegenslagen te boven te komen en zelfs te zien als groeimogelijkheden. Veerkrachtige mensen en teams werken samen met alles wat zich aandient om hun doel te bereiken: zowel successen, kansen en mogelijkheden als tegenslagen, mislukkingen en problemen.

Oplossingsgerichte intervisie
Traditionele intervisiemodellen richten hun focus op het probleem. Oplossingsgerichte intervisie is een verandering ten aanzien van de wijze waarop de vraag of de problematiek benaderd wordt.

De trein van Boos naar Middel
'De trein van Boos naar Middel' is een in de praktijk gevormd model dat succesvol wordt gebruikt door onderwijzers, psychologen, verpleegkundigen, coaches, mediators en managers.

Bruisende Breinen Kansdenken Kaartboek (Spel)
Logisch denken zijn we gewend. Maar veel frisse ideeën levert dat niet op. Om nieuwe invalshoeken te ontdekken, is een andere werk- en denkhouding noodzakelijk.

Oplossingsgerichte vragen
Het handboek 'Oplossingsgerichte vragen' heeft als doel gespreksvoering simpel te maken voor professionals in de (geestelijke) gezondheidszorg, het onderwijs, management en coaching en in de advocatuur en mediation.