Werken, iedereen wordt er beter van

Oplossingsgericht verzuimmanagement

Uit onderzoek blijkt dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken toeneemt. Een schrikbeeld voor ondernemers en voor de individuen die het treft.

Dit boek introduceert een vernieuwende methode die op een andere manier omgaat met ziek zijn en verzuim. In deze methode wordt werken als helende aanpak van ziekte beschouwd. Thuis blijven kan, als je er maar sneller beter van wordt! Ondernemers die werken volgens de methode van oplossingsgericht verzuimmanagement slagen erin het verzuim fors te verlagen en tegelijkertijd de zorg voor hun medewerkers te verbeteren.

Met feiten en cijfers laat Marleen Teunis zien dat het mogelijk is het verzuimpercentage terug te brengen tot maximaal 3%. Gegarandeerd en in elke organisatie, ook in sectoren met een hoog verzuim zoals onderwijs (6%) en zorg (5,5%).

Met praktijkvoorbeelden, tips en adviezen laat Marleen zien hoe je op een positieve en oplossingsgerichte manier gesprekken voert waar werkgever én werknemer samen beter van worden. In financieel opzicht, maar ook voor wat betreft het persoonlijk welbevinden.

Auteur(s): Marleen Teunis; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: paperback.

Rubriek: Algemeen management; trefwoorden: Management, Oplossingsgericht werken, Verzuim, Verzuimmanagement, Ziekteverzuim

Nu direct bestellen: Werken, iedereen wordt er beter van prijs: € 39.00

Meer boeken over Oplossingsgericht Werken

Actuele boeken over Oplossingsgericht Werken

Oplossingsgerichte vragen
Het handboek 'Oplossingsgerichte vragen' heeft als doel gespreksvoering simpel te maken voor professionals in de (geestelijke) gezondheidszorg, het onderwijs, management en coaching en in de advocatuur en mediation.

Draai het eens om
Dit kort-maar-krachtige managementboek maakt u een stuk effectiever in het oplossen van bedrijfsproblemen.

U zult betere keuzes maken en sneller kunnen ingrijpen.

De trein van Boos naar Middel
'De trein van Boos naar Middel' is een in de praktijk gevormd model dat succesvol wordt gebruikt door onderwijzers, psychologen, verpleegkundigen, coaches, mediators en managers.

Vergroot de veerkracht in jezelf en je team
Veerkracht is de kunst om mee te deinen op de golven van de verandering, om tegenslagen te boven te komen en zelfs te zien als groeimogelijkheden. Veerkrachtige mensen en teams werken samen met alles wat zich aandient om hun doel te bereiken: zowel successen, kansen en mogelijkheden als tegenslagen, mislukkingen en problemen.

Oplossingsgerichte intervisie
Traditionele intervisiemodellen richten hun focus op het probleem. Oplossingsgerichte intervisie is een verandering ten aanzien van de wijze waarop de vraag of de problematiek benaderd wordt.