Boeken over Verandering

Heb lef, durf te veranderen - Dit boek gaat over veranderen: hoe de lezer stapsgewijs verandering kan vormgeven en vooral hoe hij of zij het kan volhouden. Het centrale thema daarbij is lef. Lef omdat veranderingen tegennatuurlijk zijn en omdat lef noodzakelijk is om patronen te durven doorbreken. Lees gehele artikel op: Heb lef, durf te veranderen

De Brown Paper-methode - Als organisaties willen veranderen, zoekt het management vaak eerst naar oplossingen in strategie of ICT. Zelden kijkt men naar de uitvoering - die is tenslotte niet 'sexy'. Maar als de uitvoerende medewerkers zich actief kunnen bemoeien met manieren om efficiënt en effectief te werken, is het management doorgaans zeer positief over de resultaten. Lees gehele artikel op: De Brown Paper-methode

Doen wat werkt - 'Doen wat werkt' gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen. Lees gehele artikel op: Doen wat werkt

Dromen, durven, doen - Waarom houden we de meeste veranderingen niet vol? Wat bepaalt 95% van uw gedrag (zonder dat u het merkt)? Hoe ontwikkelt u met succes nieuwe, effectieve gewoontes? Iedereen heeft dromen op het gebied van werk, relatie, gezondheid, persoonlijke ontwikkeling. Lees gehele artikel op: Dromen, durven, doen

De drie wetten van prestatie - Dit is geen gewoon managementboek over veranderen, maar een boek waardoor de prestaties van individuen en organisaties zichtbaar verbeteren. Het leidt tot resultaten. Zaffron en Logan laten zien hoe een manager passie bij mensen kan ontketenen. Lees gehele artikel op: De drie wetten van prestatie